江西制造職業技術學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案的全日制綜合性公辦普通高等職業院校，由江西省教育廳直屬管理。2020年4月，學校被省教育廳認定為江西省優質?？聘叩嚷殬I院校。2023年5月，學校被評定為江西省第二輪高水平高職學校立項建設單位。學?，F有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區，各類在校生15000余人，設有機械工程學院、智能制造學院、汽車與航空學院等8個二級教學單位以及機電研究室、熱處理研究室、機械產品檢測室等3個科研部門，開設有機電一體化、數控技術、機械制造與自動化等40個高職專業。根據學校事業發展需要，現面向社會招聘編外人員9人。

一、招聘崗位

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的非2023屆畢業生；

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

10.法律法規規定的其他情形。

三、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年9月25日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年9月25日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1982年9月25日以后出生，“年齡45周歲以下”是指1977年9月25日以后出生。

3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2023年8月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

5.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。

6.2023屆普通高校畢業生已于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。

四、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年10月8日下午16：00。

2.報名方式：本次招聘只采取網上報名的方式進行，符合條件者均可報名。報名網址https://zpks.haihr.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2552請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.報名時需提交的材料包括：

（1）近期免冠1寸彩色電子證件照片。

（2）本人身份證正反面掃描件。

（3）崗位要求的學歷學位證和帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，還須提供所學專業課程成績單（由教務處或研究生院蓋章）。

（4）報考要求有工作經歷的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）。

（5）機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

（6）報考崗位要求“中共黨員”的，請提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明。

（7）報考崗位要求有資格證書的，請提供相應資格證書掃描件。

4.報名要求：

（1）每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規定提交報名的，視為無效報名。

（2）請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試。已參加考試的，成績一律無效。

五、資格審查及考核辦法

1.資格初審：

（1）學校將對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。

2.考核方式：

（1）01崗采用“筆試+試講”相結合的考核方式（均采用百分制），其中筆試成績占40%，試講成績占60%。

筆試主要考核時事政策、思想政治理論、教育教學、綜合基礎知識和寫作等。按筆試成績從高分到低分按照該崗位招聘人數1:5的比例確定入闈試講人員名單（末位成績相同時，則一并入闈）。

（2）02-06崗位采用“筆試+結構化面試”相結合的考核方式（均采用百分制），其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

02崗主要考核網絡運維技術相關專業知識，03崗主要考核履行崗位職責所需的呼吸內科、消化內科、傳染病預防等方面專業知識、業務能力等，04-06崗主要考核時事政策、思想政治理論、教育教學、綜合基礎知識和寫作等。按筆試成績從高分到低分按照該崗位招聘人數1:5的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，則一并入闈）。

（3）07護士崗位采用“專業技能操作+結構化面試”相結合的考核方式（均采用百分制），其中專業技能操作成績占40%，結構化成績占60%。

專業技能操作主要考察履行護士崗位職責所需的護理方面專業知識、業務能力和綜合素質等。按專業技能操作成績從高分到低分按照該崗位招聘人數1:5的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，則一并入闈）。

3.資格復審：學校對入闈試講或結構化面試人員進行資格復審，資格復審不符合條件的，取消試講或結構化面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消試講和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

4.試講主要考察應聘者的專業知識基礎和教育教學能力；結構化面試主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等。試講或結構化面試成績不低于75分，低于75分的不予聘用。

5.本次招聘具體考核時間、地點及各環節成績將在學校網址“公示公告”欄公布，指定時間未到者視為自動放棄。

六、體檢與考察

1.根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員?？己丝偝煽兿嗤瑫r，以試講或結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單。

2.由我校指定衛生醫療機構體檢，體檢按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等。

4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、待遇

1.人事代理人員按照學?！度耸麓砣藛T管理辦法》享受工資、福利等待遇。勞務派遣人員與勞務派遣公司建立勞動合同關系，并由勞務派遣公司派遣到學校工作，按照學?！镀赣萌藛T管理辦法》享受工資、福利等待遇。

2.實行試用期，試用期按學校有關規定執行。試用期間因個人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用；試用期滿考核不合格者不予正式聘用。

八、聯系方式

聯系電話：0791-88126456

聯系人：辜老師

咨詢時間：工作日8:20—11:40，14:00—16:40