因工作需要，特面向社會公開派遣制工作人員2人，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘基本情況：
?。ㄒ唬徫换緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法、品行端正、無不良記錄；
2.身體健康，能正常履行崗位職責；
3.工作責任心強，能吃苦耐勞。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
2.曾受過刑事處罰和治安處罰或紀律處分的；
3.曾被開除公職的人員；
4.有違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.其他不宜報名的情形。
?。ㄈ┱衅笉徫?、人數及要求：
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崗位名稱 |
人數 |
學歷及專業要求 |
工作要求 |
崗位職責 |
年齡要求 |
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資源管護行政文員 |
1 |
全日制本科及以上學歷，法律等相關專業。 |
1、能適應到野外工作（鄱陽湖區）； 2、作風務實，執行力強； 3、熟悉常用辦公軟件的使用，有良好的語言表達和書寫能力； 4、有相關工作經驗優先 |
1．?處理和收集巡護、巡查所發現的問題，將資料造冊建檔，協助領導做好關于資源保護工作； 2．對接省、市保護地科（處）相關工作，對接科站及外單位資源保護工作； 3．擬函（文）等文字工作材料； 4．完成單位交辦的其他任務。 ? |
35周歲以下。 |
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系統管理員 |
1 |
全日制本科及以上學歷，計算機、網絡學等相關專業。 |
1、能適應到野外工作（鄱陽湖區）； 2、作風務實，執行力強； 3、熟悉常用辦公軟件的使用，有良好的語言表達和書寫能力； 4、熟悉windows、linux操作系統的安裝、管理和配置。熟悉計算及網絡設備安裝、管理和配置。 5、熟悉監控設備、后臺軟件安裝、管理和配置。 6、熟悉常用辦公軟件的使用、安裝和配置。 7、有HCIA、CCNA、RHCA、MCSA等證書優先，有相關工作經驗優先。 |
（1）按單位規定安裝、配置、維護、更新單位在辦公用房和野外配備的網絡設備、監控設備、存儲設備、計算機設備，保障辦公和監控網絡的運行。 （2）協助上級行政主管部門維護單位的數據庫，保證單位服務器設備的正常運行； （3）維護單位辦公電腦系統軟件、應用軟件等相關it設施，記錄單位it設備及其使用狀況； （4）根據對網絡和系統在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統優化提供建議，并執行系統的優化工作，提高網絡與系統的效率。 （5）完成單位交辦的其他任務。 |
35周歲以下。 |
二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網發布招聘公告，報名結束后短信或電話通知面試時間和地址。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：
自公告信息發布之日起至2023年11月11日15:00止。
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本次報名采取線上郵箱報名，應聘人員將個人簡歷、身份證、畢業證（學位證）或文字材料（若無可不提供）等電子材料、近期免冠彩色電子照片等相關材料打包壓縮成一個文件發送至郵箱：qjxjxnc@163.com，郵箱標題注明“崗位名稱+姓名+聯系方式”。
注：
本次招聘采取誠信報名，在招聘過程的任何環節中凡發現報名者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的，均取消其報名或聘用資格，且后果由應聘者本人自負。
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1．用人單位將在報名結束后一周內擇優電話通知面試人員，不符合崗位要求的，將不予電話通知面試。
2．面試時間及地點：另行電話通知。
面試要求：接到電話通知面試者請帶好身份證、畢業證（學位證）原件、個人簡歷等相關證件材料于規定時間內，前往面試地點進行面試，逾期將視為自動放棄。
三、聘用管理
根據面試結果，由南昌市勞動保障事務中心以勞務派遣方式進行用工管理，依法簽訂勞動合同（首次合同期兩年，試用期2個月）。
四、工資及福利待遇
1．待遇；資源管護行政文員：實發工資3000-3500元/月，系統管理員：實發工資3000-3500元/月。
2．交五險一金；
3．工會福利。
五、工作時間及地點：
1．工作時間：五天八小時工作制，周末雙休，法定節日假根據國家安排放假。
2．工作地點：新建區長僬蚣佰堆艉區
六、咨詢方式：
聯系人：資源管護行政文員崗：潛先生13970917155（周一至周五：上午9:00至12:00下午：13:30至17:00）
系統管理員崗：萬先生13755625945（周一至周五：上午9:00至12:00下午：13:30至17:00）
